test2_吉林省通化市—— 开通线上平台 强化就业服务
“前不久，我们学校需要设计一个校园标识，平台过去主要靠熟人推荐，强化没有合适的平台寻找设计师。”刘禹欣说，后来接触到“通化零工”线上平台，需求发布仅一天便收到了申请。双方经过沟通，设计师封硕根据需求高效细致地完成了工作。
零工市场一头连着用工主体，另一头系着灵活就业群体。今年以来，通化市人力资源和社会保障局按照“因地制宜、合理布局、灵活高效、优化服务”的原则，依托通化市人力资源产业园这一平台，打造“线下服务多元化+线上对接精准化+服务保障全方位”的零工市场新模式。“我们希望劳资双方通过平台可以更方便地联系与合作，不断提升零工服务效能和品质。”通化市就业服务局局长田忠锋介绍。
线上，对接精准化；线下，服务多样化。在零工市场大厅，电子屏幕上滚动播放着求职、用工信息，约2000平方米的大厅设置了信息发布、政策咨询、技能培训、劳动维权、对接洽谈、等候休息6个功能区，还开放窗口为灵活就业人员提供求职登记、政策咨询、法律维权等服务。“工作人员会在现场帮助有意愿的零工求职者匹配岗位，引导双方签订服务协议。”田忠锋说，若遇到恶意欠薪等问题，就业服务局也会及时介入，维护劳动者权益。
今年52岁的张海霞是最早一批在线上平台注册的零工，希望能找个零活补贴家用。“之前是靠亲戚推荐找工作，不是很稳定。”前不久，张海霞看到电视上介绍零工市场线上平台，随即进行了注册。“看到家附近的商场招保洁工，我马上就填资料申请了。”她很快接到了商场的电话，经过沟通后便上岗工作。
自8月11日正式运行以来，“通化零工”线上线下平台已与万通药业等6家企业签订招聘合作协议，累计提供劳务相关服务3000余次，提供灵活就业岗位2000余个，帮助500余人实现灵活就业。田忠锋表示，接下来将继续完善供需平台，创新宣传方式，有效对接企业需求，组织技能培训，提升灵活就业人员的专业能力。
《 人民日报 》（ 2023年10月18日 11 版）
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